目标管理系统
自动自发根据各个岗位职责，每天为员工自动推送目标任务，激励也强迫每个岗位都完成目标！完成日目标、周目标、月目标、年目标！
绩效考核系统
最简单有效的考核系统，系统会强迫管理人员必须对下属进行规范的月度、年度绩效考核，推动企业稳定、强劲的正向运转！
积分管理系统
用积分增减衡量员工工作成果，规范员工行为，压力动力双结合，让员工有激情去干！
组织管理系统
让您企业组织架构明确，职级关系明确，岗位职责明确，新员工一登陆就知道自己的岗位做什么！离职也带不走使用记录中的岗位经验！
员工关爱系统
打造浓厚的企业文化氛围，给员工温暖、快乐的工作感受，来了就不想走！